Business Coaching · Hall in Tirol
Systemisches Business Coaching
Für Führung, Veränderung und Zusammenarbeit. Im Business Coaching begleite ich Sie bei beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen oder als Sparringspartnerin, wenn eine konkrete Entscheidung oder Fragestellung im Mittelpunkt steht.
Wo Sie gerade stehen
Wenn mehrere Erwartungen gleichzeitig wirken.
Vielleicht stehen Sie vor einer beruflichen Veränderung, einer schwierigen Entscheidung oder einer Situation, in der mehrere Erwartungen gleichzeitig auf Sie wirken. Sie möchten Klarheit gewinnen, bevor Sie handeln, doch im Arbeitsalltag fehlt häufig die Zeit, die eigenen Gedanken in Ruhe zu ordnen.
Im Coaching biete ich Ihnen dafür ein aufmerksames und klares Gegenüber. Ich höre zu, frage nach und unterstütze Sie dabei, Zusammenhänge zu erkennen und nächste Schritte zu entwickeln, die zu Ihnen, Ihrer Rolle und Ihrer Situation passen.
Schwerpunkte
Vier Wege, wie ich Sie begleite.
Führungskräfte-Coaching
Wert(e)voll führen
Wertorientiertes Coaching für Menschen in Verantwortung. Reflexion, Entscheidungssicherheit, klare Kommunikation.
Teamentwicklung
Miteinander. Klarheit. Entwicklung.
Systemische Teamentwicklung für Teams und Führung. Zusammenarbeit stärken, Rollen klären, gemeinsame Ausrichtung entwickeln.
Nachfolge in Familienunternehmen
Kompass. Rolle. Verantwortung.
Führen an der Schnittstelle von Familie und Unternehmen. Rollen klären, Verantwortung leben, Nachfolge tragfähig gestalten.
Family Governance
Klarheit über Generationen.
Klare Rollen und gemeinsame Leitlinien für Unternehmerfamilien, auf Wunsch mit Familienverfassung.
Mein Ansatz im Coaching
Woran ich mich orientiere.
- Werte als KompassIhre Werte geben Orientierung, wenn Entscheidungen anstehen, Rollen sich verändern oder neue Wege entstehen. Im Coaching klären wir, was Ihnen wirklich wichtig ist und woran Sie Ihre nächsten Schritte ausrichten möchten.
- Selbstführung und innere KlarheitWer die eigenen Bedürfnisse, Reaktionen und Grenzen bewusst wahrnimmt, kann auch in anspruchsvollen Situationen klarer entscheiden und handeln. Im Coaching betrachten wir deshalb nicht nur die äußere Situation, sondern auch innere Muster und Prozesse, die Ihre Wahrnehmung und Ihr Verhalten beeinflussen.
- Der systemische BlickBerufliche Fragen entstehen immer in einem Umfeld aus Beziehungen, Strukturen, Rollen und Erwartungen. Ich beziehe diese Zusammenhänge in die Arbeit ein und unterstütze Sie dabei, Wechselwirkungen zu erkennen und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
- Veränderung, die zu Ihnen passtMeine Arbeit orientiert sich am St. Galler Coaching Modell® und verbindet systemisches, wertorientiertes und prozessorientiertes Arbeiten.
Sie entwickeln Ihre Lösungen selbst, abgestimmt auf Ihre Persönlichkeit, Ihre Rolle und Ihr berufliches Umfeld.
Als Sparring-Partnerin
Wenn es um eine konkrete Frage geht.
Klarheit durch Austausch
Im Sparring bringen Sie eine konkrete Frage, Entscheidung oder Situation mit. Gemeinsam ordnen wir, was dabei eine Rolle spielt, betrachten unterschiedliche Perspektiven und arbeiten heraus, worauf es für Sie ankommt.
Rückmeldung und Impulse
Ich frage nach und gebe eine klare Rückmeldung, wenn sie für Ihre Klärung hilfreich ist. Dabei bringe ich meine juristische, unternehmerische und systemische Erfahrung ein. So entsteht ein Austausch, der unterschiedliche Perspektiven eröffnet und Entscheidungen fundierter macht.
Entscheidungen gut vorbereiten
Sparring eignet sich besonders dann, wenn Sie eine Entscheidung sorgfältig prüfen, eine Position schärfen oder ein wichtiges Gespräch vorbereiten möchten. Die Verantwortung für die Entscheidung bleibt bei Ihnen; ich unterstütze Sie dabei, Ihren Handlungsspielraum klarer zu erkennen.
So arbeiten wir zusammen
Ein klarer, verlässlicher Ablauf.
01Erstgespräch
Kostenlos und unverbindlich klären wir, worum es geht und ob die Zusammenarbeit passt.
02Ziel & Auftrag
Gemeinsam legen wir fest, woran wir arbeiten und woran Sie den Erfolg erkennen.
03Coaching-Prozess
In vertraulichen Sitzungen ordnen wir Ihre Situation und entwickeln konkrete nächste Schritte.
04Transfer
Sie erproben neue Schritte im Alltag. Gemeinsam schauen wir, was sich bewährt und was noch angepasst werden sollte.
Wer Sie begleitet
Ich weiß, wie sich Verantwortung anfühlt.
Ich weiß, wie es ist, Verantwortung zu tragen, Entscheidungen vorzubereiten und dabei unterschiedliche Interessen im Blick behalten zu müssen. Diese Erfahrung aus mehr als 20 Jahren in einem familiengeführten Unternehmen fließt ebenso in meine Arbeit ein wie mein juristischer Hintergrund und meine Qualifikation als dipl. wertorientierter systemischer Master of Business Coaching (ICI).
Im Coaching begegne ich Ihnen klar, aufmerksam und auf Augenhöhe, in Hall in Tirol und online.
- Dipl. wertorientierter systemischer Master of Business Coaching (ICI)
- Juristin und Unternehmensberaterin
- Über 20 Jahre in einem familiengeführten Unternehmen
- Eingetragene Mediatorin beim Bundesministerium für Justiz
Was andere sagen
Bei Dagmar habe ich mich von Anfang an gut aufgehoben gefühlt. Ihre offene und empathische Art machte mir den Einstieg leicht. Besonders hilfreich waren ihre klaren Fragen und die praktischen Übungen, die mir halfen, meine Gedanken zu ordnen und neue Perspektiven einzunehmen.
Bettina S. · Coaching
Sehr zufrieden. Frau Geppert ist sehr einfühlsam, kompetent und hat mir sehr weitergeholfen.
Christian B.
Dagmars stets offene und herzliche Art mit gleichzeitiger klarer Professionalität ist für jeden Coachee eine absolute Bereicherung. Dadurch schafft Dagmar umgehend ein großes Vertrauensverhältnis und eine harmonische Atmosphäre.
Hardy H.
Sehr professionell und sehr gutes Gespür. Habe mich sehr wohlgefühlt und das Vertrauen war sofort da.
Anonym
Ich habe Dagmar in unserer gemeinsamen Weiterbildung kennen- und schätzen gelernt, insbesondere ihre authentische, ruhige und souveräne Art. Ihr Coaching hat mir geholfen, Klarheit in einer für mich sehr wichtigen Lebensphase zu finden. Sie schafft eine Atmosphäre, in der man sich sofort verstanden fühlt.
Kollegin aus der Weiterbildung
Das Coaching nach dem St. Galler Coachingmodell empfand ich besonders wertvoll und nachhaltig.
Christian L. · Coaching
Sehr kompetent, fachlich und sozial und mit sehr langer und wertvoller Erfahrung die großen Nutzen bringt. Absolute Empfehlung.
Anonym
Sehr kompetente und angenehme Persönlichkeit.
Tanja M.
Häufige Fragen
Was Sie vielleicht noch wissen möchten.
Was bedeutet systemisches Coaching?
Systemisches Coaching betrachtet eine berufliche Frage nicht isoliert, sondern im Zusammenhang mit Rollen, Beziehungen, Erwartungen und Strukturen. Auch persönliche Reaktionen und innere, teilweise unbewusste Muster können einbezogen werden. So gewinnen Sie ein klareres Verständnis Ihrer Situation und entwickeln eigene Handlungsmöglichkeiten, die zu Ihnen und Ihrem beruflichen Umfeld passen.
Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Beratung?
Im Coaching begleite ich Sie dabei, Ihre Situation zu reflektieren, eigene Antworten zu entwickeln und Veränderungen aus Ihrer eigenen Haltung heraus zu gestalten. In einer Beratung erhalten Sie dagegen fachliche Einschätzungen, konkretes Wissen oder Empfehlungen zu einer bestimmten Fragestellung.
Coaching oder Sparring – was passt zu mir?
Coaching eignet sich, wenn Sie Ihre Haltung, wiederkehrende Muster oder einen beruflichen Entwicklungsprozess vertieft betrachten möchten. Sparring ist passend, wenn Sie eine konkrete Frage, Entscheidung oder Situation mit einem erfahrenen Gegenüber durchdenken und eine klare Rückmeldung erhalten möchten.
Läuft das Coaching vor Ort oder online?
Das Coaching findet persönlich in meinen Räumlichkeiten in Hall in Tirol oder online statt. Beide Formate ermöglichen konzentriertes und vertrauliches Arbeiten; welchen Rahmen Sie wählen, richtet sich nach Ihrem Anliegen und Ihrem Alltag.
Was kostet Business Coaching?
Die Kosten richten sich nach dem Anliegen, der Dauer und dem vereinbarten Format. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir den voraussichtlichen Umfang; anschließend erhalten Sie eine transparente Information zu den Kosten.
Bleiben die Inhalte des Coachings vertraulich?
Ja. Alles, was Sie im Coaching einbringen, behandle ich vertraulich. Wird das Coaching von einem Unternehmen beauftragt oder finanziert, vereinbaren wir vorab klar, ob und in welchem Umfang eine Rückmeldung erfolgt; persönliche Inhalte werden nur mit Ihrem Einverständnis weitergegeben.
